Brain research is the investigation of discernments, feelings, and conduct. Clinicians are engaged with various errands. Many spend their vocations planning and carrying out analysis to more readily comprehend how individuals act in unambiguous circumstances, how and why we figure the manner in which we do, and what feelings create and what mean for they have on our cooperations with others. These are the exploration analysts who frequently work in research associations or colleges. Modern authoritative analysts work with organizations and associations to assist them with turning out to be more useful, powerful, and proficient, and to help them in working with their representatives and their clients. Specialists, regularly guiding and clinical therapists, work with people, couples, families, and little gatherings to assist them with feeling less discouraged, less restless, become more useful or propelled, and defeat issues which keep them from satisfying their true capacity.
The investigation of brain research has five fundamental objectives:
1. Portray -
The primary objective is to notice conduct and depict, frequently in minute detail, what was seen as impartially as could really be expected
2. Make sense of -
While portrayals come from recognizable information, analysts should go past what is self-evident and make sense of their perceptions. All in all, for what reason did the subject do what the person did?
3. Anticipate -
When we realize what occurs, and why it works out, we can start to hypothesize what will occur from here on out. There's a well-known axiom, which all the time turns out as expected: "the best indicator of future way of behaving is past way of behaving."
4. Control -
When we realize what occurs, why it works out and what is probably going to occur from here on out, we can portion command over it. At the end of the day, in the event that we realize you pick oppressive accomplices in light of the fact that your dad was harmful, we can accept you will pick another oppressive accomplice, and can subsequently mediate to change this negative way of behaving.
5. Improve -
Besides the fact that clinicians endeavor to control conduct, they believe should do as such in a positive way, they need to work on an individual's life, not exacerbate it. This isn't generally the situation, however it ought to continuously be the expectation.
मनोविज्ञान क्या है
मनोविज्ञान अनुभूति, भावनाओं और व्यवहार का अध्ययन है। मनोवैज्ञानिक विभिन्न प्रकार के कार्यों में शामिल होते हैं। कई लोग अपने करियर को बेहतर ढंग से समझने के लिए अनुसंधान को डिजाइन करने और प्रदर्शन करने में खर्च करते हैं कि लोग विशिष्ट परिस्थितियों में कैसे व्यवहार करते हैं, हम कैसे और क्यों सोचते हैं, और भावनाएं कैसे विकसित होती हैं और दूसरों के साथ हमारी बातचीत पर उनका क्या प्रभाव पड़ता है। ये शोध मनोवैज्ञानिक हैं जो अक्सर शोध संगठनों या विश्वविद्यालयों में काम करते हैं। औद्योगिक-संगठनात्मक मनोवैज्ञानिक व्यवसायों और संगठनों के साथ काम करते हैं ताकि उन्हें अधिक उत्पादक, प्रभावी और कुशल बनने में मदद मिल सके और उन्हें अपने कर्मचारियों और उनके ग्राहकों के साथ काम करने में सहायता मिल सके। चिकित्सक, आमतौर पर परामर्श और नैदानिक मनोवैज्ञानिक, व्यक्तियों, जोड़ों, परिवारों और छोटे समूहों के साथ काम करते हैं ताकि उन्हें कम उदास, कम चिंतित महसूस करने में मदद मिल सके।
मनोविज्ञान के अध्ययन के पांच बुनियादी लक्ष्य हैं:
1. वर्णन करें -
पहला लक्ष्य व्यवहार का निरीक्षण करना और वर्णन करना है, अक्सर सूक्ष्म विवरण में, जो यथासंभव निष्पक्ष रूप से देखा गया था
2. व्याख्या करें -
विवरण अवलोकन योग्य डेटा से आते हैं, मनोवैज्ञानिकों को इससे आगे जाना चाहिए क्या स्पष्ट है और उनकी टिप्पणियों की व्याख्या करें। दूसरे शब्दों में, विषय ने वह क्यों किया जो उसने किया था?
3. भविष्यवाणी -
एक बार जब हम जान जाते हैं कि क्या होता है, और क्यों होता है, तो हम अनुमान लगाना शुरू कर सकते हैं कि भविष्य में क्या होगा। एक पुरानी कहावत है, जो अक्सर सच होती है: "भविष्य के व्यवहार का सबसे अच्छा भविष्यवक्ता अतीत का व्यवहार है।"
4. नियंत्रण -
एक बार जब हम जान जाते हैं कि क्या होता है, क्यों होता है और भविष्य में क्या होने की संभावना है, तो हम उस पर नियंत्रण कर सकते हैं। दूसरे शब्दों में, यदि हम जानते हैं कि आप अपमानजनक साथी चुनते हैं क्योंकि आपके पिता अपमानजनक थे, तो हम मान सकते हैं कि आप एक और अपमानजनक साथी चुनेंगे, और इसलिए इस नकारात्मक व्यवहार को बदलने के लिए हस्तक्षेप कर सकते हैं।
5. सुधार -
मनोवैज्ञानिक न केवल व्यवहार को नियंत्रित करने का प्रयास करते हैं, वे इसे सकारात्मक तरीके से करना चाहते हैं, वे किसी व्यक्ति के जीवन को बेहतर बनाना चाहते हैं, इसे बदतर नहीं बनाना चाहते हैं। ऐसा हमेशा नहीं होता, लेकिन हमेशा यही इरादा होना चाहिए।
मनोविज्ञान अनुभूति, भावनाओं और व्यवहार का अध्ययन है। मनोवैज्ञानिक विभिन्न प्रकार के कार्यों में शामिल होते हैं। कई लोग अपने करियर को बेहतर ढंग से समझने के लिए अनुसंधान को डिजाइन करने और प्रदर्शन करने में खर्च करते हैं कि लोग विशिष्ट परिस्थितियों में कैसे व्यवहार करते हैं, हम कैसे और क्यों सोचते हैं, और भावनाएं कैसे विकसित होती हैं और दूसरों के साथ हमारी बातचीत पर उनका क्या प्रभाव पड़ता है। ये शोध मनोवैज्ञानिक हैं जो अक्सर शोध संगठनों या विश्वविद्यालयों में काम करते हैं। औद्योगिक-संगठनात्मक मनोवैज्ञानिक व्यवसायों और संगठनों के साथ काम करते हैं ताकि उन्हें अधिक उत्पादक, प्रभावी और कुशल बनने में मदद मिल सके और उन्हें अपने कर्मचारियों और उनके ग्राहकों के साथ काम करने में सहायता मिल सके। चिकित्सक, आमतौर पर परामर्श और नैदानिक मनोवैज्ञानिक, व्यक्तियों, जोड़ों, परिवारों और छोटे समूहों के साथ काम करते हैं ताकि उन्हें कम उदास, कम चिंतित महसूस करने में मदद मिल सके।
मनोविज्ञान के अध्ययन के पांच बुनियादी लक्ष्य हैं:
1. वर्णन करें -
पहला लक्ष्य व्यवहार का निरीक्षण करना और वर्णन करना है, अक्सर सूक्ष्म विवरण में, जो यथासंभव निष्पक्ष रूप से देखा गया था
2. व्याख्या करें -
विवरण अवलोकन योग्य डेटा से आते हैं, मनोवैज्ञानिकों को इससे आगे जाना चाहिए क्या स्पष्ट है और उनकी टिप्पणियों की व्याख्या करें। दूसरे शब्दों में, विषय ने वह क्यों किया जो उसने किया था?
3. भविष्यवाणी -
एक बार जब हम जान जाते हैं कि क्या होता है, और क्यों होता है, तो हम अनुमान लगाना शुरू कर सकते हैं कि भविष्य में क्या होगा। एक पुरानी कहावत है, जो अक्सर सच होती है: "भविष्य के व्यवहार का सबसे अच्छा भविष्यवक्ता अतीत का व्यवहार है।"
4. नियंत्रण -
एक बार जब हम जान जाते हैं कि क्या होता है, क्यों होता है और भविष्य में क्या होने की संभावना है, तो हम उस पर नियंत्रण कर सकते हैं। दूसरे शब्दों में, यदि हम जानते हैं कि आप अपमानजनक साथी चुनते हैं क्योंकि आपके पिता अपमानजनक थे, तो हम मान सकते हैं कि आप एक और अपमानजनक साथी चुनेंगे, और इसलिए इस नकारात्मक व्यवहार को बदलने के लिए हस्तक्षेप कर सकते हैं।
5. सुधार -
मनोवैज्ञानिक न केवल व्यवहार को नियंत्रित करने का प्रयास करते हैं, वे इसे सकारात्मक तरीके से करना चाहते हैं, वे किसी व्यक्ति के जीवन को बेहतर बनाना चाहते हैं, इसे बदतर नहीं बनाना चाहते हैं। ऐसा हमेशा नहीं होता, लेकिन हमेशा यही इरादा होना चाहिए।
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